Quando l'evento o la lezione spettacolo coinvolgono anche i dipendenti dell'Impresa si realizza un Evento molto interattivo, che ha come obiettivi:

• la costruzione di un team e il rafforzamento della capacità di lavorare insieme;
• la condivisione degli obiettivi;
• l'accrescimento della creatività di ciascuno e del gruppo;
• lo sviluppo della presa di coscienza e della motivazione al cambiamento;
• lo svelamento di disfunzioni organizzative o comportamentali;

In questi casi si prevede la pianificazione di una serie di incontri di training teatrale con i dipendenti coordinati da uno psicologo del lavoro e da un esperto di tecniche teatrali di base. I partecipanti al progetto, dopo un percorso in aula con le tecniche ludico-teatrali, collaborano alla scrittura del testo, quindi sperimentano "l´andare in scena" su di un palco appositamente allestito con luci teatrali e quinte. Questo percorso permette a ciascuno di sentire l'emozione, l´energia, di provare la creatività, la capacità di rischiare e di mettersi in gioco, l´ascolto di sé e degli altri e di vincere le proprie insicurezza.